Licence Management et Organisation Options : Tourisme, Communication, Événementiel et Hôtellerie

 

 

Et pourquoi pas avec vous ?

Une formation qui répond aux attentes du tissu économique

et à l’image des entreprises de notre région

 

 

60% des entreprises et collectivités connaissent des difficultés de recrutement. Le monde professionnel recherche des profils de qualité capable de souplesse, de réactivité avec des compétences générales au niveau gestion et management… La création d’une licence, bien ancrée dans les exigences de demain s’ouvre au Pôle Sup’ BAUDIMONT, en partenariat avec le CNAM avec, en plus, des options sur monde de l’hôtellerie, du tourisme, de la communication et de l’événementiel.

 

Découvrez notre formation, vos possibilités

1. Présentation de la formation

 

Notre formation se déroule en une année sur le site du Pôle Sup’ Baudimont à Arras. Elle a pour but de former des étudiants dont les compétences s‘articulent autour de plusieurs axes :

  • Assurer la solidité des bases générales dans les sciences de Gestion
  • (management, marketing, communication, finance, ressources humaines et stratégie)
  • Permettre une spécialisation dans le monde du tourisme, de l’hôtellerie, de la communication et de l’événementiel.
  • Former des managers en organisation et des jeunes actifs capables de gérer des projets d’organisation dans toutes leurs dimensions : contractuelles, juridiques, en terme de management, de gestion des équipes, de communication

 

La licence est un diplôme universitaire à BAC + 3 intégré au système LMD et reconnu de niveau II de l’enseignement. Elle a pour but final de former des jeunes capables d’intégrer une entreprise, une association, une administration ou une collectivité qui a besoin de compétences et pourquoi pas d’une orientation : Tourisme, Hôtellerie, Communication et Évènementiel. Le monde de demain, ancré dans notre région avec son potentiel, son énergie sa réactivité ! Rassemblons nos atouts !

2. Le contenu de la formation

 

La formation permet au jeune diplômé de s’adapter à chaque secteur d’entreprise. De comprendre les enjeux et mettre en place une stratégie adaptée. Elle comporte des unités d’enseignement générales et des unités spécialisées

 

Concrètement

 

  • 560 heures de cours. En centre de formation le lundi et mardi
  • Le reste de la semaine en entreprise et formation qui s’adaptera à vos besoins
  • Planning annuel qui permettra de voir concrètement la présence de l’étudiant « chez vous »

 

 

Et pour être plus précis :

  • Droit du travail et activité et biens de l’entreprise 77h                                               10 crédits ECTS
  • Management des organisations 49h                                                                                 6 crédits ECTS
  • Gestion des Ressources Humaines 49h                                                                             6 crédits ECTS
  • Information comptable et Management 49h                                                                  6 crédits ECTS
  • Anglais Professionnel avec passage du TOEIC 56h                                                       6 crédits ECTS
  • Méthodes et outils/ démarches et outils de l’organisation 91h                                  12 crédits ECTS
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 35h                        4 crédits ECTS
  • Expérience professionnelle et rapport 41h                                                                     10 crédits ECTS
  • Options Tourisme, Événementiel, Hôtellerie, Communication  35h                          4 crédits ECTS

3. Le suivi de la formation

 

Les 560 heures sont réalisées en alternance avec l’entreprise. Les cours seront assurés par des enseignants compétents dans leur domaine de formation et des professionnels. L’ensemble des cours servira à aborder de manière concrète le milieu du tourisme, de la communication, de l’événementiel et de l’hôtellerie. Les supports d’enseignements seront divers : cours, travaux dirigés, conférences, visites d’entreprises. La préparation au TOEIC est également réalisée. Le TOEIC est utilisé comme outil de certification par les entreprises et permet une reconnaissance internationale du niveau an Anglais.

 

Un suivi en entreprise sera réalisé par un tuteur désigné. Ce dernier réalisera au minimum 2 visites en entreprise pour apprécier l’insertion professionnelle de l’étudiant et l’avancement de ses travaux. Le travail sera évalué par le tuteur et fera l’objet d’un rapport écrit et d’une soutenance orale.

 

4. Le contrat de professionnalisation

 

Le stagiaire est salarié de l’entreprise. Il signe un contrat de travail. Son salaire dépend de son âge et des conventions collectives de sa branche. C’est l’entreprise qui finance sa formation tout en bénéficiant d’avantages. Accessible aux demandeurs d’emploi, cadre du CIF, du plan de formation de l’entreprise. Rémunération : Moins de 21 ans 55 à 65 % du SMIC. De 21 à 25 ans : 70 à 80 % du SMIC.

5. L’examen

 

Licence droit, économie mention gestion avec options Tourisme, communication, événementiel ou hôtellerie. Un examen final par UE, des contrôles continus et un rapport d’activité professionnel.

Diplôme accrédité.

 

6. Modalités d’inscription

 

Ouvert à l’ensemble des étudiants ayant acquis au cours de leur scolarité 120 crédits ECTS, titulaire d’un Bac + 2. Après réception du dossier de candidature, les étudiants sont convoqués à des entretiens de motivation. Après l’admissibilité des étudiants, l’admission définitive n’est acquise qu’après la signature d’un contrat de professionnalisation avec une entreprise.

Contact 

 

Christine DELAHAIE.            @    christine.delahaie@baudimont.com – 06.23.60.41.58   ou   03.21.16.18.00

› Pôle Sup’ Baudimont      28, rue Baudimont     BP 50502      62008 Arras cedex

Fiche de candidature à télécharger : Dossier Candidature_formations en alternance Cnam HdF 2019-2020

Un entrepreneur est celui qui observe son environnement, identifie les opportunités qui se présentent sur le plan économique ou social, réunit les moyens nécessaires, met en œuvre l’activité et en retire un bénéfice matériel ou social. Le profil d’un entrepreneur peut être acquis à travers la formation, l’expérience et le développement des qualités personnelles.

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